中国科学院

实验室管理员招聘

动物研究所徐英研究组现因科研支撑工作需要，拟招聘科研助理岗位人员1名。 课题组长介绍 徐英，博士，中国科学院动物所动物多样性保护与有害动物防控全国重点实验室研究员，博士生导师。2011年于中国农业大学获学士学位，2017年获北京生命科学研究所博士学位。随后在密歇根大学与哈佛医学院从事博士后研究。2025年6月全职加入中国科学院动物研究所，研究方向是蛋白毒素与昆虫宿主互作，相关研究成果发表在Nature、Cell Reports、Plos genetics等著名刊物上。 一、岗位职责 （一）负责研究组试剂耗材采购、设备维护，协助报销材料的前期整理工作 （二）协助科研项目管理工作，主要负责项目相关材料的收集整理及档案管理等 （三）协助研究组长管理实验室日常事务，比如实验室正常运行和科研支撑工作 （四）协助研究组进行部分课题研究 二、应聘条件　 (1) 硕士及以上学位，具有细胞生物学、分子生物学、果蝇遗传学、蛋白生物化学、昆虫学、结构生物学、生物信息学等相关生命科学专业背景 (2) 工作认真负责，为人诚信，乐于沟通 三、应聘材料 （一）个人简历 （二）身份证复印件，学历、学位证书复印件 （三）各类证书等相关证明材料 （四）两名推荐人的推荐信，包括推荐人姓名、单位和联系方式 有意者请将以上申请材料通过E-mail提交，邮件命名为“姓名+科研助理应聘”。

Proteinaceous Toxin Lab 2025-07-01 15:30:31

中国科学院

博士后招聘

动物研究所徐英研究组现因科研支撑工作需要，拟招聘博士后2名。 课题组长介绍 徐英，博士，中国科学院动物所动物多样性保护与有害动物防控全国重点实验室研究员，博士生导师。2011年于中国农业大学获学士学位，2017年获北京生命科学研究所博士学位。随后在密歇根大学与哈佛医学院从事博士后研究。2025年6月全职加入中国科学院动物研究所，研究方向是蛋白毒素与昆虫宿主互作以及蛋白毒素利用，相关研究成果发表在Nature、Cell Reports、Plos genetics等著名刊物上。 一、岗位职责 （一）在课题组长的指导下承担科研任务，完成课题研究。 （二）协助课题组长指导研究生。 二、岗位条件 （一）优先考虑具有昆虫遗传学、生物信息学、微生物学、细胞生物学、分子生物学、结构生物学等相关背景候选人 （二）对于课题研究具有较强的自驱力和清晰的科研思路，为人诚实，工作勤奋，乐于沟通 （三）身体健康，申请时年龄一般不超过35周岁，取得博士学位不超过三年 三、岗位待遇 享受动物研究所根据有关规定给予的待遇，实验室优先支持博士后申请各类博士后基金及人才项目。入站后可将户口迁入中科院动物所北京市集体户口，子女可就读中国科学院所属幼儿园和附属学校，聘期任满后经双方协商一致可优先应聘研究所编制岗位。 四、应聘材料 （一）个人简历 （二）学历、学位证书复印件 （三）证书论文等相关证明材料 （四）两封推荐信并附上两名学术推荐人的姓名、单位和联系方式 五、联系方式 应聘者请以上材料以附件形式发送至: yingxu@ioz.ac.cn，邮件标题为“申请人姓名+博士后应聘”。

Proteinaceous Toxin Lab 2025-07-01 15:28:31

哈尔滨医科大学

每年招收1名博士研究生和2名硕士研究生

实验室每年招收1名博士研究生和2名硕士研究生，有意者请发简历至:BojieCong@hrbmu.edu.cn

果蝇疾病模型与精准治疗实验室（Laboratory of Drosophila Disease Modeling and Precision Therapy) 2025-07-01 15:22:10

东南大学

欢迎优秀的学生加入团队，进行下一阶段的学习和研究

1. 具有动力工程及工程热物理、材料物理化学等领域的专业背景； 2. 具有良好的英语听说读写能力，能独立撰写学术论文，数理基础强或动手能力强者优先考虑； 3. 工作勤奋、踏实，具有团队协作精神。 应聘材料： 1) 申请信和个人简历 2)代表作论文 以上材料发送至：haom@seu.edu.cn

热管理技术实验室 2025-06-19 09:53:32

澳门科技大学

歡迎本科生、碩士、博士和博士後，歡迎生物、藥學、醫學相關領域學生隨時加入我們。如希望迅速回复，請直接郵箱聯繫，並附上個人簡歷。

hjyu@must.edu.mo 歡迎本科生、碩士、博士和博士後，請直接郵箱聯繫，並附上個人簡歷。 I01-119 (office, for mails) I BLDG, H710/H726 (lab, for materials delivery) 7th floor, H BLDG The Macau University of Science and Technology Avenida Wai Long, Taipa, Macau

于海杰实验室 2025-06-13 15:39:07

哈尔滨医科大学

年薪最高可达 50 万元，哈医大丛博杰课题组招聘 1 名项目博士后

研究方向： 1. 以 「 患者果蝇模型 」 为基础，开展肿瘤的发生、发展及其耐药机制的研究。 2. 抗肿瘤中药新药的研发。 3. 探索心血管疾病、地氟病以及砷中毒等发病机制。 招募人员要求： 1. 政治坚定，拥护中国共产党领导，遵纪守法。 2. 诚实守信、身心健康，恪守学术道德，爱岗敬业。 3. 年龄一般不超过 35 周岁。 4. 具有与课题组研究方向相近的科研背景，以便基于课题组的前期研究成果申请国家级、省级基金项目。 5. 专业技能要求：具有代谢组学经验及相关实验技术者优先。 6. 学术成果：在相关领域发表过至少 1 篇高水平论文。 薪酬待遇： 1. 全职博士后：由合作导师提请岗位计划招收的全职脱产博士后，聘期 2 年，出站考核优秀者可续聘为学校优秀人才岗位，提供 100～200 万科研经费等有竞争力的待遇。 2. 基础年薪 15-25 万元，年度考核绩效最高 15 万元。在站期间享受我校中级职称职工同等待遇，并按有关规定缴纳社会保险。 3. 在站期间可享受黑龙江省博士后补助资金每年 10 万元，共资助两年。 联系方式： 如有意向，可将个人简历、研究背景发送至邮箱：102845@hrbmu.edu.cn 。

果蝇疾病模型与精准治疗实验室（Laboratory of Drosophila Disease Modeling and Precision Therapy) 2025-06-09 17:39:44

康普化学

催化材料工程师

【工作内容】 1）负责多类型金属催化材料（均相或非均相）合成、改造及分析鉴定工作； 2）负责中心催化平台设备仪器维护，以及常规管理等相关工作； 3）负责项目相关实验材料汇总，专利撰写及知识产权保护工作； 4）配合部门领导或完成公司安排的其他临时任务； 【岗位要求】 1）遵纪守法，具有良好的科学道德，严谨的工作作风，团结协作的职业精神； 2）研究生以上学历，在国外高校或国内双一流高校、知名科研机构或企业等从 事研发工作 5 年以上，具备良好的英语阅读、表达及写作能力，具备副高级及 以上技术职务（或者相当层次水平的技术能力）； 3）专业领域应为：金属有机化学，配位化学，工业催化、催化材料合成等方向； 【薪酬福利】 1）催化合成中心提供西南地区具有较高竞争力的薪酬待遇，可推荐申报重庆市 市级（或区级）人才引进政策，享受对应人才配套现金奖励及住房补贴； 2）根据研究需要，提供充足的实验及分析平台，独立科研办公场地，并提供在 职博士研究生攻读通道或博士后工作站进站服务； 3）公司将提供完善的五险一金、带薪年假、项目奖励以及福利性食宿安排； 【申请方式】 请将个人简历发送及相关材料发送至邮箱 haiyan_wy@163.com；文件命名请按照 “姓名—应聘职位”格式； 联系人：中心主任 张海岩 （13162779928） 人力资源 黄博 （18623570911） 地址：重庆市长寿区齐心大道 38 号康普化学技术研究院 A 座

绿色催化创新技术中心 2025-06-04 17:19:48

康普化学

有机合成工程师

【工作内容】 1）负责复杂小分子及有机催化材料的合成、修饰以及分离鉴定工作； 2）负责中心合成平台设备仪器维护，以及常规管理等相关工作； 3）负责项目相关实验材料汇总，专利撰写及知识产权保护工作； 4）配合部门领导或完成公司安排的其他临时任务； 【岗位要求】 1）遵纪守法，具有良好的科学道德，严谨的工作作风和科学求实，团结协作的 职业精神； 2）研究生以上学历，在国外高校或国内双一流高校、知名科研机构或企业等从 事研发工作 5 年以上，具备良好的英语阅读、表达及写作能力，具备副高级及以 上技术职务（或者相当层次水平的技术能力）； 3）专业领域应为：有机化学、药物化学、药物或天然产物全合成、合成方法学； 【薪酬福利】 1）催化合成中心提供西南地区具有较高竞争力的薪酬待遇，可推荐申报重庆市 市级（或区级）人才引进政策，享受对应人才配套现金奖励及住房补贴； 2）根据研究需要，提供充足的实验及分析平台，独立科研办公场地，并提供在 职博士研究生攻读通道或博士后工作站进站服务； 3）公司将提供完善的五险一金、带薪年假、项目奖励以及福利性食宿安排； 【申请方式】 请将个人简历发送及相关材料发送至邮箱 haiyan_wy@163.com；文件命名请按照 “姓名—应聘职位”格式； 联系人：中心主任 张海岩 （13162779928） 人力资源 黄博 （18623570911） 地址：重庆市长寿区齐心大道 38 号康普化学技术研究院 A 座

绿色催化创新技术中心 2025-06-04 17:19:04

电子科技大学

电子科技大学机械与电气工程学院可靠性设计团队王泽群教授课题组智能设计实验室诚聘博士后

一、导师简介 王泽群，电子科技大学机械与电气工程学院教授、博士生导师，国家级人才计划入选者，曾担任美国西北大学博士后，美国密歇根理工大学助理教授，长期从事可靠性设计与系统故障诊断技术研究，主持多项美国能源部科研基金、美国航空航天公司等项目，在Mechanical Systems and Signal Processing、Structural Safety 、Reliability Engineering and System Safety、Journal of Mechanical Design-Transactions of The ASME等国际权威期刊发表论文20余篇。受邀担任美国自然科学基金会(NSF)和中国香港研究资助局(RGC)的评审专家以及ASME等本领域权威国际学术会议程序委员会共同主席或委员。 二、研究方向 因科研工作需要，拟招聘博士后研究人员若干名，研究方向包括但不限于以下领域： 1.装备可靠性设计及多学科仿真 2.装备感知与运维决策 3.机器人与无人系统 诚邀相关领域优秀博士加盟，共同开展前沿技术研究。 三、申请者要求 申请者35周岁以下，已经获得或者即将获得博士学位； 申请者专业方向为航空航天、机械工程、材料工程、人工智能、工业工程等相关领域，具有相应的课题研究经验； 申请者具有较好的英文阅读及表达能力，能撰写项目申请书并开展课题。 四、薪资与待遇 按照电子科技大学博士后薪资的相关规定，聘期为两或三年，提供具有竞争力的薪酬待遇，不低于22万元/年（含省市补贴18万元/年）。学校提供博士后公寓（免租金）、子女入托入学政策、成果奖励政策、申请专业技术职务任职资格政策等。 五、联系方式 有意者请将个人情况（包括个人简历、研究经历、论文情况等）以“博士后+姓名”为邮件标题发送至邮箱：zequnwang@uestc.edu.cn

智能设计实验室 2025-05-30 11:26:55