Mai Research Group

Nanomaterials for Energy Conversion and Storage (NECS)

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暨南大学麦文杰研究员课题组招聘博士后研究人员

一、学校及课题组简介
暨南大学坐落在美丽的羊城-广州,是中国第一所由国家创办的华侨学府,是国家“211工程”重点综合性大学,也是目前全国境外生最多的大学。学校地处中心城区,周围两大地铁口,生活丰富、交通便利。2015年,暨南大学被广东省确定纳入首批高水平大学建设项目名单,未来3年广东省经费投入可达10亿余元。以综合性研究型大学发展为导向,着重倾斜理工科发展,暨南大学迎来了历史性跨越式的发展契机。
麦文杰课题组在纳米材料与器件等研究方向,已形成鲜明特色和实力雄厚、具有广泛学术影响力的研究团队。目前课题组对外学术交流活跃、科研氛围浓厚、合作环境融洽且简单,成员的学历/年龄结构合理。此外,本课题组保持着与海内外知名学术机构的密切的学术交流与合作关系。依托广州市“真空薄膜技术与新能源材料”重点实验室平台建设,课题组诚聘纳米光电子器件、纳米能源材料与器件方向的优秀英才加入我们。
二、研究方向
研究方向1: 主要研究压电电子学、压电光电子学及微纳器件等。有应力应变柔性传感相关方向研究经验者优先。
研究方向2:主要研究基于光电、电化学等原理工作的生物传感器等。有生物化学传感研究经验者优先。
三、应聘条件(必要条件)
(1)已取得物理、材料、生物、光电、化学、电子等相关专业的博士学位,有较强的英语阅读和写作能力;已发表国际高水准的论文或掌握关键技术等优先;
(2)作风踏实,具备较强的科研创新能力和团队协作精神;
(3)有较强的动手能力,能独立思考,事业心强,身体健康;
(4)优先考虑具有纳米光电器件方向研究基础的申请者;优先考虑有海外留学经验的申请者;
(5)不招收在职人员从事博士后研究工作(须全职)。
四、聘期待遇
1)在站年限由“两年制”改为“三年制”。
在站年限由两年改为三年,但达到出站条件,两年即可申请出站。
2)薪资待遇:由固定的“平均工资制”改为竞争性的“绩效工资制”。
按暨大博士后工作改革规定,根据达到不同科研条件,分为I,II或III级工资层次。其中III级科研薪水为(28万/年)起。(详见:http://gs.jnu.edu.cn/detail.html?1000109/W_13539_152609;http://gs.jnu.edu.cn/detail.html?1000109/W_13539_152654)
III级博后评定条件:工作期间须在中科院-I区发表期刊论文1篇或主持1项国家级项目。自第2篇中科院-I区期刊论文起,按照3万元/篇额外奖励;特别突出的论文,按照学校相关规定奖励。博后主持国家级项目,自第二项起按照5万元/项奖励。
Ps:本课题组科研平台和学术氛围良好,本方向研究成果较丰硕,研究生毕业时每人均有2~6篇中科院1区论文。
3)达到III级科研要求博士后优先留校工作;
4)博士后在站期间可申报副高、正高职称,指标单列;
5)资助出国(境)访学和参加国际学术会议
根据博士后课题进展和需要,导师协助出境从事与合作导师团队项目直接相关的研究。资助3~18月的出国(境)访学,按照1万元/月资助,经费使用实行包干制。资助与研究课题直接相关的国际学术会议,按照1~ 3万元/次资助经费,按照财务规定实报实销。
课题组与中国科学院纳米能源与纳米系统研究所、中山大学、华南理工大学、山东大学、华中科技大学、兰州大学等,海外合作与交流单位包括美国佐治亚理工学院、新加坡南洋理工大学、香港中文大学、美国阿拉巴马大学等有长期密切的合作关系。
6)按学校规定提供保障住房,或提供0.2万元/月的住房租金,协助解决子女入学;
7)在聘期内可以项目负责人身份申请各级科研基金课题。
五、应聘者请提供以下材料
(1)个人简历(包括研究经历);
(2)简要博士后工作研究设想。
六、联系人
有意者可先将上述材料发至联系人邮箱,经面试后进行双向选择。
申请材料及要求:请通过email提交资料至tcxzhao@jnu.edu.cn。邮件主题请标注为:应聘博士后+姓名。初步阶段,仅需提交个人简历、研究设想,合则约见;初审合格者将及时通知面试。

附录:
麦文杰研究员简历
http://jd.jnu.edu.cn/yxsz/yxsz2014/detail.asp?id=24246
3 month(s) ago