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郑文隆课题组

简介

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浙江大学杭州国际科创中心郑文隆课题组诚聘博士后(长期有效)

招聘条件及要求:
博士后
1、具有生物催化与转化、蛋白质工程、计算生物学、机器学习、人工智能等专业研究背景,有志于从事人工智能+蛋白质设计者优先考虑!;
2、近三年内获得博士学位或入职前可以获得博士学位,35岁以下,无博士后退站经历;
3、在主流学术期刊以主要完成人发表至少一篇学术论文;
4、有良好的英文读写能力;
5、对科研工作有浓厚的兴趣,工作勤奋、踏实,有团队协作精神,有上进心。
6、具有分子对接、分子动力学模拟等蛋白质设计经验。

工作地点:
杭州

薪酬待遇及保障条件:
1、博士后年薪30-40万(含地方政府人才补助),具体面议;
2、对特别优秀博士毕业生,经审定后予以一次性奖励5万元。在站期间,对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的博后,杭州市、萧山区财政分别给予相应配套资助;入选全国博士后管理委员会“博士后国际交流计划引进项目”或“博士后创新人才支持计划”的博士后,单位将给予一次性5万元奖励。对以中心为第一单位且以项目负责人获批国家自然科学基金等国家级项目、中国博士后科学基金特别资助的博士后,单位将给予一次性5万元奖励。以上奖励可重复享受。
3、参与重大课题研究并取得显著成绩的,可获得额外资助或津贴;
4、提供一流的实验与科学研究条件;
5、在站期间,符合条件者可申报科创中心相关系列专业技术职称;
6、工作期间表现优秀、业绩突出者,如符合相应要求,可优先推荐申请浙江大学教师岗位或科创中心技术研发岗位。
7、杭州市、萧山区人才政策
1)应届毕业博士杭州市提供10万元生活补贴,免税(分两年发放,每年5万)。
2)D类人才购房补贴100万(博士后结题后授权专利即可申请D类人才);应届研究生可申领杭州市住房补贴,每年1万。
3)杭州市萧山区博士后出站留萧来萧补助(http://xsrc.xs.zj.cn/articles/detail/3747.html):出站博士后出站1年内留萧、区外企事业单位工作站和流动站出站博士后出站1年内来萧工作,给予每人80万元安家补助。

申请材料:
1、个人简历
2、表明研究能力和学术水平的成果(如:学术论文、专利等)及佐证材料;
3、学位论文。
以上材料发送至邮箱per@zju.edu.cn,邮件主题为博士后应聘-姓名,并在邮件中注明大致到岗时间,应聘者的申请材料将严格保密,初审通过者将安排面试。

导师简介:
郑文隆,浙江大学杭州国际科创中心“科创百人”研究员。2020年获得浙江大学博士学位,博士毕业后入职浙江大学进行博士后研究工作。2023年加入浙江大学杭州国际科创中心生物与分子智造研究院担任“科创百人”研究员。近年来,参与了国家重点研发计划“合成生物学”重点专项等多个国家项目,并主持了2021年浙江省博士后择优资助项目。在《Angew. Chem. Int. Ed.》、《ACS catal.》、《Chem. Commun.》等国际顶级期刊发表高水平论文多篇。

浙江大学杭州国际科创中心-生物与分子智造研究院简介
生物与分子智造研究院聚焦人工生命和新分子创制与应用中的工程问题,会聚生物工程、化学工程、化学、信息学、生命科学、医学、农学等多学科,依托高通量自动化科学装置,深度融合生物技术、化学技术与信息技术(BTIT/CTIT),推动数据驱动的人工生命和物质智造研究范式变革,实现关键核心技术重大创新,推进生物制造、生命健康、功能材料、功能分子、绿色化工、农业食品等产业发展和升级。生物与分子智造研究院现设有合成生物学研究所、分子智造研究所、AI交叉中心等机构,建有化工功能材料智能设计与制造杭州工程研究中心。生物与分子智造研究院建设以高通量技术为核心的自动化科学装置,支撑合成生物学和新物质精准智造两大战略性领域研究。研究院具有iBioFoundry、iChemFoundry两大特色装置和大型仪器公共服务平台;利用装置可大幅度提升实验效率,结合使能技术和BTIT/CTIT深度融合技术实现人工合成体系的精准设计、标准合成与精准调控;有望实现新物质的精准创制。合成生物学自动化科学装置(iBioFoundry)是在中央软件控制下通过轨道式机械臂实现包括自动化移液工作站、生物样品存储、细胞培养和生化测试等所有装备的整合自动化运行,可以实现合成生物学研究中从样本智能存取、DNA元件组装、细胞筛选及培养到产物检测的全流程自动化操作,实现高通量实验的高效率和标准化。

联系方式
联系人: 郑老师
邮箱: per@zju.edu.cn
11 月 之前

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高薪!浙江大学杭州国际科创中心郑文隆课题组诚聘博士后(长期有效)

招聘条件及要求:
博士后
1、具有生物催化与转化、蛋白质工程、计算生物学、机器学习、人工智能等专业研究背景,有志于从事人工智能+蛋白质设计者优先考虑!;
2、近三年内获得博士学位或入职前可以获得博士学位,35岁以下,无博士后退站经历;
3、在主流学术期刊以主要完成人发表至少一篇学术论文;
4、有良好的英文读写能力;
5、对科研工作有浓厚的兴趣,工作勤奋、踏实,有团队协作精神,有上进心。
6、具有分子对接、分子动力学模拟等蛋白质设计经验。



工作地点:
杭州

薪酬待遇及保障条件:
1、博士后年薪30-40万(含地方政府人才补助),具体面议;
2、对特别优秀博士毕业生,经审定后予以一次性奖励5万元。在站期间,对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的博后,杭州市、萧山区财政分别给予相应配套资助;入选全国博士后管理委员会“博士后国际交流计划引进项目”或“博士后创新人才支持计划”的博士后,单位将给予一次性5万元奖励。对以中心为第一单位且以项目负责人获批国家自然科学基金等国家级项目、中国博士后科学基金特别资助的博士后,单位将给予一次性5万元奖励。以上奖励可重复享受。
3、参与重大课题研究并取得显著成绩的,可获得额外资助或津贴;
4、提供一流的实验与科学研究条件;
5、在站期间,符合条件者可申报科创中心相关系列专业技术职称;
6、工作期间表现优秀、业绩突出者,如符合相应要求,可优先推荐申请浙江大学教师岗位或科创中心技术研发岗位。
7、杭州市、萧山区人才政策
1)应届毕业博士杭州市提供10万元生活补贴,免税(分两年发放,每年5万)。
2)D类人才购房补贴100万(博士后结题后授权专利即可申请D类人才);应届研究生可申领杭州市住房补贴,每年1万。
3)杭州市萧山区博士后出站留萧来萧补助(http://xsrc.xs.zj.cn/articles/detail/3747.html):出站博士后出站1年内留萧、区外企事业单位工作站和流动站出站博士后出站1年内来萧工作,给予每人80万元安家补助。

申请材料:
1、个人简历
2、表明研究能力和学术水平的成果(如:学术论文、专利等)及佐证材料;
3、学位论文。
以上材料发送至邮箱per@zju.edu.cn,邮件主题为博士后应聘-姓名,并在邮件中注明大致到岗时间,应聘者的申请材料将严格保密,初审通过者将安排面试。

导师简介:
郑文隆,浙江大学杭州国际科创中心“科创百人”研究员。2020年获得浙江大学博士学位,博士毕业后入职浙江大学进行博士后研究工作。2023年加入浙江大学杭州国际科创中心生物与分子智造研究院担任“科创百人”研究员。近年来,参与了国家重点研发计划“合成生物学”重点专项等多个国家项目,并主持了2021年浙江省博士后择优资助项目。在《Angew. Chem. Int. Ed.》、《ACS catal.》、《Chem. Commun.》等国际顶级期刊发表高水平论文多篇。

浙江大学杭州国际科创中心-生物与分子智造研究院简介
生物与分子智造研究院聚焦人工生命和新分子创制与应用中的工程问题,会聚生物工程、化学工程、化学、信息学、生命科学、医学、农学等多学科,依托高通量自动化科学装置,深度融合生物技术、化学技术与信息技术(BTIT/CTIT),推动数据驱动的人工生命和物质智造研究范式变革,实现关键核心技术重大创新,推进生物制造、生命健康、功能材料、功能分子、绿色化工、农业食品等产业发展和升级。生物与分子智造研究院现设有合成生物学研究所、分子智造研究所、AI交叉中心等机构,建有化工功能材料智能设计与制造杭州工程研究中心。生物与分子智造研究院建设以高通量技术为核心的自动化科学装置,支撑合成生物学和新物质精准智造两大战略性领域研究。研究院具有iBioFoundry、iChemFoundry两大特色装置和大型仪器公共服务平台;利用装置可大幅度提升实验效率,结合使能技术和BTIT/CTIT深度融合技术实现人工合成体系的精准设计、标准合成与精准调控;有望实现新物质的精准创制。合成生物学自动化科学装置(iBioFoundry)是在中央软件控制下通过轨道式机械臂实现包括自动化移液工作站、生物样品存储、细胞培养和生化测试等所有装备的整合自动化运行,可以实现合成生物学研究中从样本智能存取、DNA元件组装、细胞筛选及培养到产物检测的全流程自动化操作,实现高通量实验的高效率和标准化。

联系方式
联系人: 郑老师
邮箱: per@zju.edu.cn
11 月 之前
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