一、薪资待遇

1. 工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，浙大年薪+合作导师津贴：年薪不少于20万元/年，最高可至40万。并视业绩给予额外文章奖和年终奖励；

2. 学校提供博士后公寓（优惠价格租赁）；

3. 为博士后提供良好的实验与科研条件，以及参加国内外高水平学术会议的机会；

4. 提供浙江大学统一的其它福利待遇（具体情况参见浙江大学博士后申请相关网页），申请杭州市政府提供的各种政府补助，户口落户杭州，出站后可留杭工作

二、招聘条件及要求

1. 近三年内获得博士学位或入职前可以获得博士学位，以第一作者发表过文章。

2. 对科研工作有浓厚的兴趣，有较强科研素养和英文读写能力；

3. 具备较强的独立科研能力、良好的敬业精神和团队合作精神；

4. 年龄在35周岁及以下，身心健康，可全职从事博士后研究工作；

5. 专业方向要求：

（1）酶分子进化方向，需具备蛋白质的表达与纯化经验。有酶分子突变体文库构建，高通量筛选经验或分子动力学模拟，分子对接，Rosetta等工具使用经验者优先

（2）酶分子智能化计算机设计方向，需具备使用Matlab，Python等工具开发机器学习方法经验。

三、应聘材料

1. 详细个人简历一份（教育经历、工作经历、研究经历、发表论文、荣誉奖励等）。

2. 未来工作设想。

3. 至少1篇代表性论文。

四、联系方式

联系人：于浩然 个人主页： https://person.zju.edu.cn/yuhaoran

E-mail：yuhaoran@zju.edu.cn 注明“博士后申请+姓名”